Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Quản trị thương hiệu
1. Nhiệm vụ vị trí công việc
– Nhiệm vụ chính:
● Nghiên cứu/ báo cáo về thị trường (gồm: thị trường chung, khách hàng hiện tại, social listening, đối thủ) nhằm đánh giá mức độ nhận biết thương hiệu và định vị thương hiệu tại thị trường.
● Thực hiện nghiên cứu các xu hướng, chiến dịch MKT nổi bật, từ đó đề xuất chiến lược triển khai cho thương hiệu của công ty.
● Phối hợp bộ phận QC (quality check) đánh giá hiệu quả triển khai POSM tại các điểm chấp nhận thanh toán. Xây dựng cơ chế đo lường hiệu quả.
● Quản lý và xây dựng hệ thống quy chuẩn bộ nhận diện thương hiệu, bộ ấn phẩm trên các kênh truyền thông.
– Nhiệm vụ khác:
● Đề xuất chiến lược phát triển thương hiệu giai đoạn ngắn hạn và dài hạn.
● Xây dựng kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng bá thương hiệu (OOH, TVC, viral music, social…)
● Tham gia/tổ chức các sự kiện quảng bá thương hiệu của các tổ chức, hiệp hội, chính phủ.
● Các công việc khác theo nhiệm vụ phân công của cấp trên
● Nghiên cứu, đề xuất giải pháp cải tiến POSM để tối ưu chi phí và hiệu quả triển khai. Sản xuất các ấn phẩm phục vụ quảng bá thương hiệu (tờ rơi, salekits, OOH…)
2. Yêu cầu của vị trí
● Ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing
● Có kỹ năng làm báo cáo (excel, ppt.), nghiên cứu, phân tích, hệ thống hóa dữ liệu
● Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc cho các giải pháp thanh toán/ FMCG/ Bán lẻ/Nghiên cứu thị trường là một lợi thế
● Tiếng Anh giao tiếp tốt
● Yêu cầu khác: Năng động, nhiệt tình, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc cao
3. Quyền lợi
● Mức lương thỏa thuận theo năng lực (13 tháng lương + thưởng hiệu quả công việc);
● Chế độ đãi ngộ hấp dẫn cạnh tranh: hỗ trợ cơm trưa, gửi xe, free cafe, daily food….
● Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc;
● Được công ty mua bảo hiểm bảo lãnh 24h theo chính sách dành riêng cho nhân viên;
● Được tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát công ty tổ chức;
● Có 12 ngày nghỉ phép nguyên lương/ năm
